「働きがいのある会社」

「働きがいのある会社」トップ企業
社長業3社目 MS樋口氏が語る「ダメな会社」「いい会社」

 

先日ＩＴ企業に関して色々と書いたばかりだが、
実際に「働きがいがある会社」について、いい記事が載った。
一般企業全体に調査しているにも関わらず、トップになったのはバリバリのIT企業であるMicrosoft。
語っているのはセミナーなんかで何度かお見かけしたり、お話を聞いたことのある社長の樋口さん。

読めば1位も納得。
トップダウンでなく、誰もが平等で、そして企業としての理想へと近づけるように働きつづけられる文化を作り出そうと努力する。
働くものへ道を「指し示す」のではなく、「感じさせる」ことを重視し、実際に実行しているのが本当に素晴らしい。

『トップが企業文化の重要性を訴えるだけでは社員の心に響かない。仕組みが伴って初めて実効性が出る』

『人間は人の背中を見て育つ。同じ空気を吸い、同じ時間を過ごすことで、仕事に対する価値観、姿勢が知らず知らずのうちにDNAとして身につく』

『優秀な人材、尊敬される人材がすべてのハブになって、あの人のようになりたいというモチベーションになる』

これらの言葉は決して上に立つものだけが心掛けるものではないはずだ。